รายงานวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) การจัดการเรียนรู้เรื่องประวัติศาสตร์ท้องถิ่น โดยใช้
บอร์ดเกมการท่องเที่ยวอุทยานประวัติศาสตร์กำแพงเพชร

รายงานวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice)

การปฏิบัติที่เป็นเลิศในการจัดการเรียนรู้ประวัติศาสตร์ท้องถิ่นผ่านบอร์ดเกมการท่องเที่ยว กรณีศึกษาอุทยานประวัติศาสตร์กำแพงเพชร

การใช้บอร์ดเกม “การท่องเที่ยวอุทยานประวัติศาสตร์กำแพงเพชร” ในการจัดการเรียนรู้เรื่องประวัติศาสตร์ท้องถิ่นเป็นตัวอย่างของวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) ที่สามารถสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ที่น่าสนใจและมีประสิทธิภาพ ดังนี้

1. การออกแบบและเตรียมบอร์ดเกม

  • เนื้อหาและบริบทท้องถิ่น : บอร์ดเกมถูกออกแบบให้สอดคล้องกับเนื้อหาเกี่ยวกับประวัติศาสตร์ท้องถิ่นของจังหวัดกำแพงเพชร เน้นสถานที่สำคัญในอุทยานประวัติศาสตร์กำแพงเพชร เช่น วัด พระธาตุ และสถานที่ท่องเที่ยวทางวัฒนธรรมอื่น ๆ
  • รูปแบบเกม : เกมถูกออกแบบให้เป็นเกมท่องเที่ยว ซึ่งผู้เล่นจะต้องเดินทางไปยังสถานที่ต่าง ๆ โดยการทอยลูกเต๋าและตอบคำถามหรือทำกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับประวัติศาสตร์ท้องถิ่น

2. การนำบอร์ดเกมมาใช้ในการจัดการเรียนรู้

  • การมีส่วนร่วมของผู้เรียน : การใช้บอร์ดเกมช่วยให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมในกระบวนการเรียนรู้มากขึ้น เนื่องจากเกมกระตุ้นความสนใจและการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้เรียน
  • การเรียนรู้แบบ Active Learning : บอร์ดเกมส่งเสริมการเรียนรู้แบบ Active Learning โดยผู้เรียนจะต้องคิด วิเคราะห์ และตัดสินใจในการเล่นเกม ซึ่งช่วยเสริมสร้างความเข้าใจในประวัติศาสตร์ท้องถิ่นอย่างลึกซึ้ง
  • การสร้างความสนุกสนาน : เกมสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ที่สนุกสนาน และลดความตึงเครียดในการเรียนรู้ ทำให้ผู้เรียนสามารถรับรู้และจำเนื้อหาได้ง่ายขึ้น

3. ผลลัพธ์ที่ได้จากการใช้บอร์ดเกม

  • เพิ่มความสนใจในการเรียนรู้ : ผู้เรียนมีความสนใจในการเรียนรู้เรื่องประวัติศาสตร์ท้องถิ่นมากขึ้น เพราะการเรียนรู้ผ่านบอร์ดเกมเป็นวิธีที่มีความสนุกสนานและท้าทาย
  • เสริมสร้างทักษะการทำงานร่วมกัน : การเล่นบอร์ดเกมในกลุ่มช่วยเสริมสร้างทักษะการทำงานร่วมกัน การสื่อสาร และการแก้ปัญหาร่วมกันในกลุ่ม
  • การประเมินผลที่หลากหลาย : การใช้บอร์ดเกมเป็นวิธีการประเมินผลการเรียนรู้ในรูปแบบที่แตกต่างจากการสอบ ทำให้ครูสามารถประเมินความเข้าใจของผู้เรียนได้อย่างรอบด้าน

4. การปรับปรุงและพัฒนาบอร์ดเกม

  • การเก็บข้อมูลและประเมินผล : หลังการใช้งาน ควรมีการเก็บข้อมูลเกี่ยวกับผลลัพธ์และความพึงพอใจของผู้เรียนเพื่อประเมินและปรับปรุงบอร์ดเกมให้ดีขึ้น
  • การเพิ่มเนื้อหาใหม่ๆ : เนื้อหาของบอร์ดเกมสามารถปรับปรุงและเพิ่มความหลากหลายได้ตามความเหมาะสม เพื่อให้สอดคล้องกับเนื้อหาและบริบทท้องถิ่นที่เปลี่ยนไป

5. การเผยแพร่และแบ่งปันประสบการณ์

  • การจัดเวิร์คช็อป : จัดกิจกรรมเวิร์คช็อปหรือการสัมนาเพื่อแบ่งปันวิธีการใช้บอร์ดเกมในการจัดการเรียนรู้ ให้กับครูและผู้สนใจ
  • การเผยแพร่สื่อการสอน : จัดทำคู่มือหรือสื่อการสอนที่เกี่ยวข้องกับการใช้บอร์ดเกม เพื่อให้ครูคนอื่นสามารถนำไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การนำบอร์ดเกม “การท่องเที่ยวอุทยานประวัติศาสตร์กำแพงเพชร” มาใช้ในการจัดการเรียนรู้เรื่องประวัติศาสตร์ท้องถิ่นจึงเป็นตัวอย่างของวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ ซึ่งไม่เพียงแต่ส่งเสริมการเรียนรู้ที่สนุกสนาน แต่ยังช่วยให้ผู้เรียนเข้าใจและรู้จักกับวัฒนธรรมและประวัติศาสตร์ท้องถิ่นได้ดียิ่งขึ้น

เอกสารประกอบการคัดเลือกคุรุชนคนคุณธรรม โครงการโรงเรียนคุณธรรม สพฐ แนวทางสู่การพัฒนาครูผู้ปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรมในสถานศึกษา

การคัดเลือกคุรุชนคนคุณธรรมในโครงการโรงเรียนคุณธรรมของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน หรือ สพฐ ถือเป็นกระบวนการสำคัญที่มุ่งเน้นการคัดสรรครูผู้มีความรู้ความสามารถพร้อมทั้งมีคุณธรรมจริยธรรมในการปฏิบัติหน้าที่ครู เพื่อเป็นแบบอย่างที่ดีในการปลูกฝังค่านิยมและคุณลักษณะอันพึงประสงค์ให้กับนักเรียน กระบวนการคัดเลือกนี้จำเป็นต้องมีเอกสารประกอบที่ครบถ้วนและสอดคล้องกับเกณฑ์ที่ สพฐ กำหนดไว้ เพื่อให้การคัดเลือกเป็นไปอย่างโปร่งใสและเป็นธรรม

โครงการโรงเรียนคุณธรรมเป็นนโยบายสำคัญของรัฐบาลที่มุ่งหมายให้สถานศึกษาเป็นแหล่งเรียนรู้และปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรมให้กับเยาวชนไทย ซึ่งจำเป็นต้องมีครูผู้มีคุณภาพและเป็นแบบอย่างที่ดีในการดำเนินชีวิตและการปฏิบัติหน้าที่ การคัดเลือกคุรุชนคนคุณธรรมจึงเป็นกลไกสำคัญในการสร้างความเข้มแข็งให้กับระบบการศึกษาไทย และเป็นการยกระดับคุณภาพการศึกษาให้มีมาตรฐานสูงขึ้น

ความหมายและความสำคัญของการคัดเลือกคุรุชนคนคุณธรรม

คุรุชนคนคุณธรรม หมายถึง บุคลากรทางการศึกษาที่ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเสียสละ มีคุณธรรมจริยธรรมในการดำเนินชีวิตและการปฏิบัติงาน มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีความรักและความผูกพันต่อวิชาชีพครู พร้อมทั้งเป็นแบบอย่างที่ดีในการปลูกฝังคุณลักษณะอันพึงประสงค์ให้กับนักเรียน การคัดเลือกคุรุชนคนคุณธรรมจึงเป็นกระบวนการที่ต้องพิจารณาทั้งด้านความรู้ความสามารถทางวิชาการ ประสบการณ์การทำงาน และที่สำคัญคือคุณธรรมจริยธรรมในการดำเนินชีวิตและการปฏิบัติงาน

ความสำคัญของการคัดเลือกคุรุชนคนคุณธรรมประกอบด้วยหลายมิติ ประการแรกคือการสร้างแบบอย่างที่ดีให้กับนักเรียน เนื่องจากครูเป็นบุคคลสำคัญที่นักเรียนจะได้เรียนรู้และสังเกตพฤติกรรมต่างๆ การมีครูที่เป็นแบบอย่างที่ดีจะช่วยปลูกฝังค่านิยมและคุณลักษณะที่ดีให้กับนักเรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประการที่สองคือการยกระดับคุณภาพการศึกษา ครูที่มีคุณธรรมจริยธรรมจะสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อนักเรียนและสถานศึกษา

ประการที่สามคือการสร้างความน่าเชื่อถือและความเชื่อมั่นของสังคมต่อระบบการศึกษา เมื่อผู้ปกครองและสังคมเห็นว่าครูเป็นบุคคลที่มีคุณธรรมจริยธรรม ย่อมเกิดความไว้วางใจและมั่นใจที่จะส่งบุตรหลานเข้ามาเรียนในสถานศึกษา ประการสุดท้ายคือการสร้างความยั่งยืนให้กับระบบการศึกษา ครูที่มีคุณธรรมจะสามารถปฏิบัติงานได้อย่างต่อเนื่องและสร้างสรรค์ ไม่เกิดปัญหาทางจริยธรรมที่อาจส่งผลเสียต่อระบบการศึกษาในอนาคต

เกณฑ์และคุณสมบัติของคุรุชนคนคุณธรรม

การกำหนดเกณฑ์และคุณสมบัติของคุรุชนคนคุณธรรมเป็นขั้นตอนสำคัญที่ต้องมีความชัดเจนและครอบคลุมทุกมิติของการเป็นครูที่ดี เกณฑ์หลักที่ สพฐ กำหนดไว้ประกอบด้วย คุณสมบัติทางวิชาการ คุณสมบัติทางจริยธรรม และคุณสมบัติทางการปฏิบัติงาน ซึ่งแต่ละเกณฑ์มีรายละเอียดที่ชัดเจนและสามารถวัดผลได้จริง

คุณสมบัติทางวิชาการ หมายถึง ความรู้ความสามารถในการจัดการเรียนการสอนที่สอดคล้องกับหลักสูตรและมาตรฐานการศึกษา มีความรู้ในเนื้อหาสาระที่สอนอย่างลึกซึ้งและทันสมัย สามารถใช้เทคโนโลยีในการจัดการเรียนการสอนได้อย่างเหมาะสม มีทักษะในการประเมินผลการเรียนรู้ของนักเรียน และสามารถพัฒนาตนเองทางวิชาการได้อย่างต่อเนื่อง ครูต้องมีวุฒิการศึกษาที่เหมาะสมกับสาขาวิชาที่สอน มีใบประกอบวิชาชีพครูที่ถูกต้องตามกฎหมาย และผ่านการอบรมพัฒนาตนเองตามที่ทางราชการกำหนด

คุณสมบัติทางจริยธรรมเป็นหัวใจสำคัญของการเป็นคุรุชนคนคุณธรรม ประกอบด้วยการมีความซื่อสัตย์สุจริตในการปฏิบัติหน้าที่ มีความเมttaกรุณาต่อนักเรียนทุกคนโดยไม่เลือกปฏิบัติ มีความอดทนและความอดกลั้นในการแก้ไขปัญหา มีความรับผิดชอบต่อการพัฒนานักเรียนทั้งด้านวิชาการและคุณธรรม ไม่แสวงหาผลประโยชน์ส่วนตนจากการปฏิบัติหน้าที่ครู มีความเป็นกลางทางการเมือง ไม่นำอุดมการณ์ทางการเมืองเข้ามาในห้องเรียน และดำเนินชีวิตส่วนตัวอย่างเป็นแบบอย่างที่ดีต่อสังคม

คุณสมบัติทางการปฏิบัติงาน หมายถึง ความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ครูได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีการวางแผนการสอนที่ดี สามารถจัดกิจกรรมการเรียนการสอนที่หลากหลายและน่าสนใจ มีความสามารถในการบริหารจัดการชั้นเรียน มีการสื่อสารที่ดีกับนักเรียน ผู้ปกครอง และเพื่อนครู สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มีการบันทึกและประเมินผลการทำงานของตนเองอย่างสม่ำเสมอ และมีการพัฒนาตนเองในการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง

เอกสารหลักที่จำเป็นสำหรับการสมัคร

การเตรียมเอกสารประกอบการสมัครคัดเลือกคุรุชนคนคุณธรรมต้องมีความครบถ้วนและถูกต้องตามที่ สพฐ กำหนด เอกสารหลักที่จำเป็นประกอบด้วยเอกสารที่แสดงถึงคุณสมบัติส่วนบุคคล คุณวุฒิการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน และหลักฐานด้านคุณธรรมจริยธรรม การจัดเตรียมเอกสารเหล่านี้ต้องมีความรอบคอบและแม่นยำ เพื่อให้กรรมการสามารถประเมินคุณสมบัติได้อย่างถูกต้องและเป็นธรรม

เอกสารส่วนบุคคลที่จำเป็น ได้แก่ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนาบัตรประจำตัวข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา หรือหลักฐานการเป็นลูกจ้างประจำ ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่ามีสุขภาพสมบูรณ์ทั้งร่างกายและจิตใจ รูปถ่ายหน้าตรงขนาด 1 นิ้ว และ 2 นิ้ว จำนวนตามที่กำหนด และหลักฐานการเปลี่ยนชื่อ ชื่อสกุล กรณีที่มีการเปลี่ยนแปลง เอกสารเหล่านี้ต้องเป็นสำเนาที่มีการรับรองความถูกต้องจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

เอกสารด้านคุณวุฒิการศึกษาและวิชาชีพ ประกอบด้วย สำเนาประกาศนียบัตรหรือปริญญาบัตรทุกระดับที่สำเร็จการศึกษา สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียนทุกระดับ หลักฐานการขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกอบวิชาชีพครู ใบรับรองการฝึกอบรมก่อนแต่งตั้งหรือระหว่างดำรงตำแหน่ง หลักฐานการได้รับวิทยฐานะหรือตำแหน่งทางวิชาการ กรณีที่มี และใบรับรองความรู้ความสามารถพิเศษหรือทักษะเฉพาะ เช่น ภาษาต่างประเทศ คอมพิวเตอร์ หรือศิลปกรรมต่างๆ

เอกสารด้านประสบการณ์การทำงานและผลงาน ได้แก่ ประวัติการรับราชการหรือการทำงาน หนังสือรับรองจากหัวหน้าส่วนราชการหรือหัวหน้าหน่วยงานเกี่ยวกับการปฏิบัติงานและความประพฤติ ผลงานทางวิชาการ เช่น การเขียนบทความ การวิจัย การประดิษฐ์คิดค้น หรือการนำเสนอผลงานในที่ประชุมวิชาการ หลักฐานการเข้าร่วมกิจกรรมเพื่อสังคมและกิจกรรมอาสาสมัคร และรางวัลหรือเกียรติบัตรที่เคยได้รับ ทั้งด้านวิชาการและคุณธรรมจริยธรรม

เอกสารประกอบพิเศษด้านคุณธรรมจริยธรรม

เนื่องจากการคัดเลือกคุรุชนคนคุณธรรมมุ่งเน้นเฉพาะด้านคุณธรรมจริยธรรม จึงจำเป็นต้องมีเอกสารประกอบพิเศษที่แสดงถึงคุณลักษณะดังกล่าว เอกสารเหล่านี้เป็นหลักฐานสำคัญที่จะช่วยให้กรรมการสามารถประเมินระดับคุณธรรมจริยธรรมของผู้สมัครได้อย่างชัดเจนและเป็นรูปธรรม การจัดเตรียมเอกสารประกอบพิเศษนี้ต้องมีความประณีตและแสดงถึงการกระทำหรือพฤติกรรมจริงที่สะท้อนคุณธรรมจริยธรรมของผู้สมัคร

ครูไทยกำลังดูแลนักเรียนด้วยความเมตตา

หนังสือรับรองความประพฤติจากชุมชน หรือผู้นำท้องถิ่น เป็นเอกสารสำคัญที่แสดงถึงการดำเนินชีวิตในชุมชนของผู้สมัคร โดยต้องเป็นหนังสือรับรองที่ออกโดยกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน หรือผู้นำชุมชนที่เป็นที่ยอมรับ เนื้อหาของหนังสือรับรองควรระบุถึงพฤติกรรมการดำเนินชีวิต การเข้าร่วมกิจกรรมชุมชน การช่วยเหลือผู้อื่น ความสัมพันธ์กับเพื่อนบ้าน และการเป็นแบบอย่างที่ดีของชุมชน หนังสือรับรองนี้ต้องมีลายมือชื่อและตราประทับของผู้ออกหนังสือรับรอง พร้อมทั้งระบุวันที่ออกเอกสารซึ่งไม่ควรเก่ากว่า 3 เดือน

หนังสือรับรองจากสถานศึกษาหรือหน่วยงานที่เคยปฏิบัติงาน เป็นเอกสารที่แสดงถึงการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ความรับผิดชอบ และความประพฤติในการทำงาน โดยหนังสือรับรองนี้ควรออกโดยผู้บริหารสถานศึกษาหรือหัวหน้าหน่วยงาน เนื้อหาควรระบุถึงการปฏิบัติหน้าที่ การรักษาระเบียบวินัย การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี การช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน การเป็นแบบอย่างที่ดีในการทำงาน และไม่มีประวัติการกระทำผิดทางวินัยหรือจริยธรรม

เอกสารแสดงการเข้าร่วมกิจกรรมเพื่อสังคมและสาธารณประโยชน์ ได้แก่ หลักฐานการเป็นอาสาสมัครในกิจกรรมต่างๆ เช่น การช่วยเหลือผู้ประสบภัย การบริจาคโลหิต การเป็นอาสาสมัครในโครงการพระราชดำริ การเข้าร่วมกิจกรรมรักษาสิ่งแวดล้อม การช่วยเหลือผู้สูงอายุหรือผู้ด้อยโอกาส หรือการเป็นอาสาสมัครในกิจกรรมของชุมชน เอกสารเหล่านี้ควรเป็นใบรับรองจากหน่วยงานที่จัดกิจกรรมหรือรูปถ่ายการเข้าร่วมกิจกรรมพร้อมคำอธิบาย

หลักฐานการไม่มีประวัติอาชญากรรม เป็นเอกสารจำเป็นที่ต้องขอจากกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย โดยเป็นหนังสือรับรองที่ออกไม่เกิน 3 เดือนก่อนวันยื่นสมัคร เอกสารนี้แสดงให้เห็นว่าผู้สมัครเป็นบุคคลที่มีความประพฤติดี ไม่เคยมีประวัติการกระทำผิดกฎหมายอาญา และเป็นคนดีของสังคม นอกจากนี้ยังควรมีหนังสือรับรองจากกรมคุมประพฤติว่าไม่เป็นผู้ที่อยู่ในระหว่างการคุมประพฤติ

แบบฟอร์มและเอกสารการประเมินตนเอง

การประเมินตนเองเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการคัดเลือกคุรุชนคนคุณธรรม ผู้สมัครต้องกรอกแบบฟอร์มประเมินตนเองด้านคุณธรรมจริยธรรมตามแบบฟอร์มที่ สพฐ กำหนด ซึ่งครอบคลุมมิติต่างๆ ของการเป็นครูที่มีคุณธรรม แบบฟอร์มนี้จะช่วยให้กรรมการได้เข้าใจความคิด ทัศนคติ และการรับรู้ของผู้สมัครต่อการเป็นครูที่มีคุณธรรม พร้อมทั้งเป็นข้อมูลสำคัญในการนำไปใช้ประกอบการพิจารณาคัดเลือก

แบบประเมินตนเองด้านคุณลักษณะส่วนบุคคล เป็นการประเมินคุณลักษณะพื้นฐานที่สำคัญสำหรับการเป็นครู ได้แก่ ความซื่อสัตย์สุจริต ความรับผิดชอบ ความอดทน ความเมตตากรุณา ความเป็นธรรม ความมีระเบียบวินัย และความสามารถในการควบคุมอารมณ์ ผู้สมัครต้องประเมินตนเองในแต่ละด้านและให้เหตุผลหรือตัวอย่างการกระทำที่สะท้อนคุณลักษณะดังกล่าว การประเมินตนเองนี้ต้องทำด้วยความจริงใจและสะท้อนความเป็นจริงของตนเอง ไม่ควรประเมินตนเองสูงเกินไปหรือต่ำเกินไป

แบบประเมินด้านการปฏิบัติหน้าที่ครู เป็นการประเมินความรู้ความเข้าใจและทัศนคติต่อการเป็นครู ครอบคลุมการจัดการเรียนการสอน การดูแลนักเรียน การทำงานร่วมกับผู้ปกครองและชุมชน การพัฒนาตนเองทางวิชาชีพ และการเป็นแบบอย่างที่ดี ผู้สมัครต้องตอบคำถามเกี่ยวกับวิธีการจัดการเรียนการสอนที่สร้างสรรค์ การแก้ไขปัญหานักเรียน การสื่อสารกับผู้ปกครอง และแนวทางในการพัฒนาตนเองให้เป็นครูที่ดี

แบบสำรวจแรงจูงใจในการเป็นครู เป็นการสำรวจเหตุผลและแรงจูงใจที่แท้จริงในการเลือกวิชาชีพครู ผู้สมัครต้องอธิบายถึงความตั้งใจและเป้าหมายในการเป็นครู ความคาดหวังต่อวิชาชีพครู และการมองเห็นความสำคัญของครูต่อการพัฒนาสังคม คำตอบในส่วนนี้จะสะท้อนให้เห็นถึงความจริงใจและความมุ่งมั่นที่จะเป็นครูที่ดี ไม่ใช่เพียงแค่การหางานทำเท่านั้น

แบบวางแผนการพัฒนาตนเองทางวิชาชีพ ผู้สมัครต้องวางแผนการพัฒนาตนเองในระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาว ทั้งด้านความรู้ความสามารถและคุณธรรมจริยธรรม โดยระบุกิจกรรมหรือวิธีการพัฒนาตนเองที่เป็นรูปธรรม เช่น การเข้าร่วมการอบรม การศึกษาต่อ การทำวิจัยในชั้นเรียน การเข้าร่วมกิจกรรมเพื่อสังคม หรือการสร้างนวัตกรรมการเรียนการสอน แผนการพัฒนาตนเองนี้จะแสดงให้เห็นถึงความตั้งใจและวิสัยทัศน์ในการเป็นครูที่ดี

สามารถดาวน์โหลด ไฟล์เอกสาร รายงานวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) การจัดการเรียนรู้เรื่องประวัติศาสตร์ท้องถิ่น โดยใช้บอร์ดเกมการท่องเที่ยวอุทยานประวัติศาสตร์กำแพงเพชร ตามลิงก์ด้านล่างนี้ ได้เลยครับ

ตัวอย่างไฟล์เอกสาร

รายงานวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice)
รายงานวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice)

ขอบคุณแหล่งที่มา : คุณครูสุรนาท โมลาลาย

By admin

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *

ห้ามพลาด